SNK採用サイト

WORK AT SNK.

SNKでの仕事について

SNKで働くこと。それは、世界が熱狂する文化を創造すること。

SNKで働くこと。
それは、世界が熱狂する文化を創造すること。

SNKでは開発部門だけでなく、様々な部門が協力し世界中にSNKブランドをお届けしています。
新卒、中途にこだわらず、それぞれの経験や、知識に刺激を受けながら新たな商品開発へむけて奮闘中です。
あなたの持つ知識や経験を活かし、ともに世界が熱狂するエンタテインメントを創造しませんか。

SNKゲーム開発の要。未来はここで創られる。

ゲーム開発部門
スタジオ（大阪/東京/アジア）/ R&D

GAME DEVELOPMENT DEPT. OSAKA / TOKYO / ASIA / R&D

Bringing the best games to the next generation.

次の世代に最高のゲームを届けたい。

子供の頃、テレビの前でゲームに夢中になっていたあの頃。その時の興奮や感動が忘れられなくて、情熱を持ったまま大人になった人たち。そんな仲間が集まって、今度はゲームを作る側に。自分たちのゲームを次の世代に届ける。ワクワクしないわけがありません。

開発スタジオ内の相乗効果発動中！

ゲームデザイナー、プログラマー、アーティスト、サウンドデザイナーが1つのスタジオに結集し、連携してゲーム開発を行っています。スタジオ内は必要以上の分業化をしていないため、幅広く業務に携わることが可能です。また、同じスタジオだからこそ活発なコミュニケーションを交わすことができ、職種間のコラボレーションが生まれることも。さらに東京にも開発スタジオを設け、大阪と東京の両拠点からSNKブランドの発信を加速させていきます。

SNK 開発部門で求められる人物像

-チームワークに気を配り、調和を乱すことなく一緒にモノ作りを継続できる方

-データや情報を分析し、新しいアイデアや発想を生み出す力を備えている方

-積極的にコミュニケーションをとり、自身の考えを伝えることができる方

-自身の夢や目標に向かって意欲的に仕事に取り組める方

CAREER PASS

職制ごとの役割イメージを段階でまとめました。入社後のキャリアパスの目安になります。

実践作業を通じて、ゲーム開発の基礎を習得し、プロジェクトの完成に向けて作業を行って行きます。実力に合わせて業務の難易度は上がり、プロジェクトへの関わりも深くなっっていきます。

想定年数（※）:
入社初年度〜
リーダーとして、ディレクターの補佐的な立場で進捗やクオリティの管理、専門知識を高め、スタッフの育成なども行います。スタッフ数の多い部門などは、各担当作業毎にリーダーが専任されます。

想定年数（※）:
業界経験年数5年目〜
ゲーム開発各職種のディレクターとして開発の中心となり、スタッフの統括を行います。ます。プロジェクトの規模によっては、全体を統括するクリエイティブディレクター業務を担うこともあります。

想定年数（※）:
業界経験年数15年目〜
企画の立案からプロモーション、予算管理まで、プロジェクトの全てを統括する責任者です。開発事業への参画などを行います。

想定年数（※）:
業界経験年数15年目〜

※想定年数はあくまで当社における実績から算出した目安とされる数字です。必ずしも想定年数でのステップアップを約束したものではありません。
また、必ずしもステップアップには想定年数がかかるものとするものではありません。

国内・国外へセールス網を拡げる。

営業部門
欧米営業部 / 国内営業部

SALES DEPT. OSAKA / TOKYO

Delivering more SNK to a wider audience.

SNK商品をもっと多くの人に、私たちが輪を広げます。

SNK商品をもっと多くの人に届けたい。そんな想いを胸に、国内営業スタッフは持ち前のコミュニケーション力で、海外営業スタッフは様々な言語を駆使して世界中のディストリビューターと日々商談しています。営業スタッフひとりひとりの強い気持ちが、SNKの輪を広げているのです。

国内外の市場に、SNKブランドを展開していく営業部門

国内営業、海外営業は、東京を拠点にSNKの商品やコンテンツを世界に向けて発信し、ビジネスとして展開していく部門です。営業スタッフは、世界中の取引先と仕事をしていく上でのコミュニケーション力と、行動力を兼ね備えています。日本、欧米、アジアを軸に、各リージョンのお客様に合わせた販売計画を立案し、世界のファンの皆様にSNK商品を提供。また、近年は各国で行われているゲームイベントにも積極的に参加し、SNKブランドの発信にも貢献しています。

SNK営業部門で求められる人物像

-相手の話の意図を汲み取り、相互理解を深めるコミュニケーション力がある方

-明朗でキビキビした姿勢、行動で他人に接し、対人関係を良好に保ち、業務を円滑に進められる方

-市場のトレンドを把握し、分析して計画を立てることができる方

-担当する仕事に対して最後まで完遂させようとする責任感が強い方

"新生SNKの黄金時代が訪れることを信じて目指して。"

欧米事業部　欧米営業部
A.L

SNKブランドの魅力を国内外へ発信。

マーケティング部門
広報宣伝部 / デザイン部 / 監修部

MARKETING DEPT. OSAKA / TOKYO

Showcasing the best of SNK all over the world.

SNK商品の魅力を具現化して、世界中にアピールします。

SNK商品の魅力がより伝わるように味付けをする。開発メンバーの想いを受け継いで、具現化して、世界中にアピールすることがマーケティング部門の仕事。そのために常にアンテナを張り、様々な部門と連携して、より効果的なアイデアを模索しています。

国内外に展開するSNKブランドを支える為のマーケティング部門。

商品をより多くのユーザーに知ってもらうため、広報宣伝、監修、品質管理、販促物のデザインなどの業務を担う部門です。広報宣伝部やデザイン部はマーケティング、PR、デジタル広告、e-sports、SNS活用などを推進し、品質管理部は快適なプレイのためのリリース前のデバッグに加え、ユーザーからの問い合わせ窓口と同時に要望の分析・検討とそれらの社内フィードバックを担当。監修部では、ライセンス商品などにおけるSNK IPの適正な使用をチェックしてブランドの保護を行っています。どの部署もSNKブランドの拡大に欠かせない重要な役割を担います。

マーケティング部門で求められる人物像

-アイデアが豊富で、常に新しいことに目を向けるアンテナを持っている方

-担当する仕事の専門知識があり、業務遂行にあたってこれを十分に発揮できる方

-仕事の成果や能率向上のために、仕事の手順、方法について優れたやり方を考案できる方

-難しい仕事に対しても積極的に取り組む意欲があり、また柔軟に対応できる方

"議論しながら企画を作り上げるのは非常に刺激的です。"

国内・アジア事業部
広報宣伝部　S.N
"大好きなゲームに関わる場所で働けているんだなと実感します。"

SNKエンタテインメント
S.M
"SNKの魅力は世界中に多くのファンを持つ点だと思います。"

SNKエンタテインメント
S.A

会社を支える基幹部門

コーポレート部門
人事部 / 総務部 / 財務部 / 法務知財部 / 品質管理部 / 情報システム部　

CORPORATE DEPT. OSAKA / TOKYO

Establishing a solid base to take on new challenges.

SNKがチャレンジを続けるために、盤石の体制を整えます。

SNKが思い切ってチャレンジできるのは、体制と環境をコーポレート部門が整えているから。クリーンで理想的な職場を作るために、様々な専門職が集まり、会社をコントロールしています。そして、それがステークホルダーの信頼へとつながっているのです。

会社の道しるべとなる事業の中枢を担う経営管理部門

SNKを経営管理、財務、法務、人事面から安定的に成長させることがコーポレート部門の役割です。会社の道しるべとなる事業の中枢を担う経営管理、業績を数字の面で管理する財務・経理、法令に関する高い専門知識を活かして会社やブランドを護る知財特許（法務）、働きやすい環境や制度を整える人事総務など様々な部門がひとつとなって支えています。

コーポレート部門で求められる人物像

-協調性が高く、他者に対して円滑に振る舞うことができる方

-業務遂行の過程で早期に問題を発見し、根本原因の究明を迅速、適切に行える方

-理解力があり、正確に事務処理ができる方

-公私ともに規則正しく、セルフマネージメントがしっかりとできる方